Ziekteverzuim beperken
Vitaliteitsprogramma voor verbetering inzetbaarheid en belasting van werknemers
Veel bedrijven hebben te kampen met een personeelstekort; geschikte werknemers zijn lastig te vinden en daarnaast kan de duurzame inzetbaarheid van (een deel van) de mederwerkers te wensen overlaten.
Waar het aannemen van geschikte extra werknemers niet altijd mogelijk is, is het verlies aan productiviteit door ziekteverzuim en verminderd presteervermogen van uw werknemers wél beïnvloedbaar door u als werkgever.
Werknemers bij wie de gezondheid ondermijnd wordt door stress of een minder gunstige leefstijl en/of voeding, kunnen weer fitter worden en hierin kunt u als werkgever een sturende rol spelen. Een belangrijk onderdeel van vitaliteit en gezondheid wordt gevormd door voeding. Zeker op preventief vlak kan grote winst behaald worden; een werknemer die in een burn out raakt is vaak maandenlang uitgeschakeld. Als werkgever betaalt u loon door en maakt u kosten voor de begeleiding. Daarnaast bent u veel geld kwijt aan het werven,inwerken en betalen van een vervangende kracht. Áls deze al gevonden kan worden......
Als orthomoleculair therapeut kan ik in korte tijd heel gericht inventariseren of en welke problemen er spelen. Veel stress gerelateerde problemen en beginnende burn out zijn met aanpassing van voeding te verbeteren.
Omdat niets zo lastig is als mensen ingesleten gewoontes op gebied van voeding en leefstijl te laten veranderen, kies ik er voor naast voedingsadviezen de benodigde voedingsstoffen in geconcentreerde vorm aan te bieden. Dit is in de vorm van supplementen (vitaminen, mineralen en/of vet- of aminozuur concentraties in de vorm van tabletten, softgels, druppels of poeders) waarbij ik de optimale dosering, opnamevorm en combinatie afstemd op de tekorten.
Voor een kort durend traject betaalt u als werkgever een bedrag vanaf € 425,- per werknemer.
Uit een recent onderzoek van Arbo Unie* blijkt dat bijna de helft van de werkgevers nooit spreekt met hun werknemers over het belang van voldoende beweging of gezonde voeding. In de perceptie van de werknemers gebeurt dat nog sporadischer; bijna acht op de tien zegt dat het onderwerp nooit wordt aangesneden.
Wat ook blijkt; 40 procent van de werkenden zou het best fijn te vinden als zijn werkgever hem/haar helpt met een gezondere leefstijl.
*Bron: Algemeen Dagblad 15 maart 2022. Zie https://www.ad.nl/werk/leidinggevende-moet-kunnen-zeggen-dat-iemand-te-dik-is-en-te-weinig-beweegt~acef6472/#comments-anchor
Voor werknemers met ernstiger problematiek, waaronder bijvoorbeeld veelvuldig of langdurig verzuim, (fors) overgewicht of diabetes kan ik met een uitgebreider traject verbetering van de gezondheid en gewichtsafname bereiken. Ook personeel dat tegen een burn-out aanzit, of al wegens een burn-out thuis zit, is met voedingsaanpassing en gerichte inzet van supplementen veel verbetering mogelijk.
Voor een indicatie van de kosten zie hier.
Afhankelijk van het aantal van uw werknemers dat onder mijn begeleiding met aanpassing van voeding wil starten, kan ik desgewenst een start bijeenkomst binnen uw bedrijf geven. De consulten zullen individueel ingepland worden, op verzoek ook in-company.
Een voorbeeld: Een werknemer die op het werk niet vooruit te branden is kan gebukt gaan onder stress, slaapproblemen, moeilijkheden in de privé sfeer, trauma of medische omstandigheden. In de thuissitatie zal veelal ook de energie omtbreken om te sporten en gezonde voeding klaar te maken waardoor de accu niet meer voldoende oplaadt. Niet alle problemen kunnen worden opgelost door aanpassing van voeding maar als de oorzaak van het lager presteervermogen ligt in stress, slaapproblemen, overbelasting kan met juiste aanvulling van noodzakelijke voedingsstoffen de negatieve cirkel worden doorbroken en een burn out worden voorkomen.
Indien uw interesse is gewekt vertel ik u graag meer over de mogelijkheden en prijzen; een (bel)afspraak kunt u inplannen via 033-8876699 of via mail naar gracili@online.nl.
Ik verneem graag van u,
Marijke Eijgenraam